自分の能力を把握しないと、昇進することで無能化する【ピーターの法則】
ピーターの法則とは組織構成員の労働に関する社会学の法則 1.能力主義の階層社会では、人間は能力の極限まで出世する。したがって、有能な平（ひら）構成員は、無能な中間管理職になる。 2.時が経つにつれて、人間はみな出世してい […]
気付きをもらい苦難を乗り越えた先にある達成感が重要【カルマの法則】
実は私はスピリチュアル系に大変興味があります。 その中で有名な【カルマの法則】をご存知ですか？ 日本語では【因果応報】こちらのほうが分かりやすいですかね。 簡単に説明すると「自然の流れを止めてしまうこと」です。 ◆良い行 […]
【パーキンソンの法則】お金と時間の無駄な余裕をなくし、目標を高く掲げ仕事の生産性を向上させる
毎日のお勤めお疲れ様です。 【パーキンソンの法則】 1958年、英国の歴史学者・政治学者シリル・ノースコート・パーキンソン）の著作『パーキンソンの法則：進歩の追求』、およびその中で提唱された法則である。 役人の数は、仕事 […]
見た目（視覚）だけじゃない！伝えるには聴覚・言語も一致させよう【メラビアンの法則】
【メラビアンの法則】 矛盾したメッセージが発せられたときの人の受けとめ方について、人の行動が他人にどのように影響を及ぼすかを判断するアルバート・メラビアンが行った実験についての俗流解釈である。 出典：フリー百科事典『ウィ […]
人の記憶に残るのは絶頂期と最終局面！悪用されると洗脳になるため注意【ピーク・エンドの法則】
【ピーク・エンドの法則】 ダニエル・カールマンという行動経済学者が1999年に提唱。 われわれは自分自身の過去の経験を、 ほとんど完全にその「ピーク（絶頂）時」にどうだったか（嬉しかったか悲しかったか） ならびにそれが「 […]
【ピグマリオン効果】期待をかけて社員のモチベーションを上げると無料で業績も上がる
毎日のお勤めお疲れ様です。 【ピグマリオン効果】＝【期待効果】 アメリカの教育心理学者ロバート・ローゼンタールが発表しました。 教育心理学における心理的行動の1つ 教師の期待によって学習者の成績が向上すること ちなみに、 […]
【ジラードの250の法則】世界No.1セールスマンの技術を学ぶ
毎日のお勤めお疲れ様です。 【ジラードの250の法則】 ギネスブックの「世界No.1セールスマン」にも認定されているジョー・ジラード氏が提唱しました。 彼はシボレーのディーラーとして働き、1日最高18台を販売した実績があ […]
【マーフィーの法則】潜在意識で自分がなりたいイメージをして、心の中を満たすことが重要
毎日のお勤めお疲れ様です。 ジョセフ・マーフィー博士は 【マーフィーの法則】 を提唱しました。 基本精神は 起こる可能性があることは、いつか実際に起こる ✅失敗する可能性があるものは、いずれ失敗する &#x […]
【一貫性の法則】ビジネスや自分自身において重要なテクニックを学ぶ
毎日のお勤めお疲れ様です。 【一貫性の法則】 まずは一貫性という意味を理解しましょう。 「始めから終わりまで同じ一つの方針・考えによっていること。」 参考：goo辞書 私たち人間は一度「何かをやり遂げる」と決断したときに […]
【1.01の法則】【0.99の法則】日々の小さな努力の結果が大きな成果を生む
毎日コツコツと何か継続していることがありますか？ 読書でも勉強でも発信でもいいです。 ■0.01を毎日継続する＝1+0.01＝1.01 ■0.01だからいいかとさぼっている＝1-0.01＝0.99 【1.01】と【0.9 […]